„NEW WORK bezeichnet ein zeitgemäßes Verständnis von Arbeit in einer Ära der Globalisierung und Digitalisierung. Kernwerte der NEW WORK sind Freiheit, Selbstständigkeit und Teilhabe an der Gemeinschaft. Praktische Beispiele dafür sind Freelancing, der 6-Stunden-Tag und Coworking-Spaces.“ So wird das neue Arbeiten im Netz interpretiert. Die Bewältigung dieser neuen Arbeitswelt erfordert mehr denn je ein exzellentes Workforce Management, das weit über traditionelle Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung hinausgeht.

Flexibilität und Effizienz sind Schlüsselbegriffe. Unternehmen benötigen Lösungen, die nicht nur ihre Prozesse optimieren, sondern auch die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigern und Ihre Kundenbindung stärken. Eine Antwort auf diese Anforderungen bietet die ALL-IN-ONE-Lösung von ISGUS. Nur mit sorgfältig durchdachten Prozessen und einem Höchstmaß an Digitalisierung können die Herausforderungen des NEW WORK bewältigt werden:

• Hohe Flexibilität für eine verbesserte Lebensqualität: Durch digitale Unterstützung können Unternehmen flexiblere Arbeitsmodelle einführen und gleichzeitig besser auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen, was zu mehr Zufriedenheit und Loyalität führt.
• Maximale Effizienz im Personaleinsatz: Durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen und die optimierte Planung des Personaleinsatzes mit der ZEUS® Personaleinsatzplanung verbessert sich die Ressourcennutzung und die Mitarbeiterauslastung. Agile Prozesse sorgen außerdem für mehr Effizienz und bessere Ergebnisse.
• Mehr Sicherheit und Transparenz: Das ZEUS® Workforce Management bietet eine sichere Infrastruktur und klare Berechtigungen, um sensible Daten zu schützen. Die hohe Transparenz schafft Vertrauen und Verbundenheit sowohl beim Management als auch bei den Mitarbeitern.

Durch die digitale Unterstützung, wie die Softwarelösungen des ZEUS® Workforce Managements von ISGUS, ist die Gestaltung individueller Arbeitsmodelle möglich und ebnet den Weg für eine moderne Arbeitswelt. Transparenz, Flexibilität und Selbstbestimmung sind dabei die Grundlagen. Immer mehr Unternehmen setzen aus diesem Grund auf intelligente Softwarelösungen, um das Vertrauen ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewinnen und ihr Arbeitgeberimage zu stärken.

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Talente hart ist und die Erwartungen der Arbeitnehmer steigen, ist ein umfassendes Workforce Management entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Mit den cleveren Lösungen von ISGUS für NEW WORK sind Unternehmen bestens gerüstet, um die kommenden Herausforderungen anzugehen und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.