Smartphones sind längst mehr als Kommunikationsgeräte. Sie sind tägliche Begleiter, digitale Assistenten und ständige Helfer im Arbeitsalltag. Warum also nicht genau das Gerät nutzen, das Ihre Mitarbeiter ohnehin immer dabei haben? Mit der ZEUS® mobile App wird das Smartphone zum persönlichen Zugang für Zeiterfassung, Workflows und wichtige HR-Informationen.
Schluss mit vergessenen Transpondern, handschriftlichen Stundenzetteln und aufwendigen Nachmeldungen. Ob im Büro, im Homeoffice, beim Kunden oder unterwegs: Arbeits- und Projektzeiten werden direkt dort erfasst, wo sie entstehen. Schnell, einfach und auf Wunsch auch mit Standortbezug.
Dabei überzeugt die ZEUS® mobile App nicht nur durch Komfort, sondern auch durch Sicherheit. Das persönliche Smartphone wird für viele Mitarbeiter zum bevorzugten Buchungsmedium und durch verschlüsselte Datenübertragungen optimal geschützt.
Doch ZEUS® mobile kann weit mehr als Zeiterfassung. Mitarbeiter beantragen Fehlzeiten, Korrekturen oder Dienstreisen bequem per App. Führungskräfte prüfen und genehmigen Anträge von unterwegs, behalten Anwesenheiten und Personaleinsätze im Blick und werden über wichtige Ereignisse per Push-Nachricht informiert.
Moderne Arbeitswelten erfordern flexible Lösungen. Mit ZEUS® mobile haben Mitarbeiter jederzeit Zugriff auf ihre Arbeitszeiten, Zeitkonten und Abwesenheiten. Anträge lassen sich direkt per Smartphone einreichen, Informationen sind sofort verfügbar und wichtige Prozesse können ohne Papier, E-Mails oder zusätzliche Abstimmungen erledigt werden.
Auch Führungskräfte profitieren von mobilen Prozessen. Genehmigungen, Anwesenheitsübersichten und Personaleinsatzinformationen stehen jederzeit zur Verfügung. So können Entscheidungen schneller getroffen und Prozesse ohne Verzögerungen bearbeitet werden, unabhängig davon, ob man im Büro, im Homeoffice oder unterwegs arbeitet.
ZEUS® mobile bringt Workforce Management dorthin, wo gearbeitet wird. Informationen werden in Echtzeit bereitgestellt, Prozesse digital beschleunigt und manuelle Aufwände reduziert. Das schafft mehr Transparenz für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Personalabteilung gleichermaßen. So bleiben alle Beteiligten jederzeit informiert und miteinander vernetzt.
