Das Personal ist eines der wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens. Start-ups müssen sich der Herausforderungen stellen, mit begrenzten Ressourcen auszukommen und gleichzeitig das Beste aus Ihrem Personal herauszuholen. Denn es bringt nicht nur das notwendige Wissen, um Projekte voranzutreiben, sondern auch einen langfristigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg.
Sie sind neu auf dem Markt und verfügen nicht über das notwendige Wissen, wie Sie Ihr Personal bestmöglich einplanen sollen? Dann nehmen wir Sie mit ISGUS an die Hand. Der Einsatz unserer durchdachten ZEUS® Personaleinsatzplanung hilft Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiter an der richtigen Stelle und zur richtigen Zeit einzuplanen, um so Engpässe zu vermeiden, Ressourcen optimal zu nutzen und am Ende des Tages erfolgreich am Markt durchzustarten.
Um zu vermeiden, dass Sie als Start-up mit einer Fehlplanung in den Markt einsteigen, ist es wichtig, dass Sie sich zuallererst die Frage stellen: Wo setzte ich mein Personal am besten ein? Identifizieren Sie von Anfang an die Schlüsselkompetenzen Ihrer Mitarbeiter und sichern Sie sich dadurch eine langfristig sinnvolle Planung Ihres Personals.
Planen Sie aber nicht nur sinnvoll, sondern auch erfolgreich. Mit einer offenen Kommunikation in Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass sie Ihre Planung direkt und flexibel mit unseren Tools anpassen können. Achten Sie hierbei vor allem auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter, um jederzeit einen Überblick über deren Verfügbarkeit zu behalten und um Arbeitszeiten, Schichten und Kapazitäten richtig zu setzen.
Es ist für Sie an der Zeit: Entfalten Sie das volle Potenzial Ihres Teams und erfahren Sie, wie leicht Personalplanung mit der nötigen Nuance an HR-Management langfristig sein kann. ISGUS unterstütz Sie dabeI!
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Digitale Personalplanung – Ihr Zauberstab für eine optimale Planung!
Dieses Video zeigt Ihnen, wie einfach die Personalplanung mit unserer Lösung ist. ZEUS® berücksichtigt alle wichtigen Parameter wie Qualifikation, die Fehlzeitplanung, persönliche Wünsche und Zeitkonten der Mitarbeiter. Sollte einmal nicht alles nach Plan laufen, hilft die Besetzungsdetailanzeige und die digitale Schichtbörse. Der Planungsaufwand sinkt und gleichzeitig wird die Planungsqualität verbessert.
Mit ZEUS® HR-Management haben Sie alle relevanten Informationen und Dokumente für Ihre Personalarbeit jederzeit sofort im Blick. In dieser dynamischen Umgebung ist es unerlässlich, dass Personalabteilungen agil, effizient und gut organisiert sind. Die digitale Personalakte stellt Ihnen die Daten Ihrer Mitarbeitenden übersichtlich z.B. nach Organisationseinheiten gegliedert, so zur Verfügung wie Sie sie benötigen.
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ZEUS® HR-Management – weil jeder Mitarbeiter zählt!
