In der strategischen Personaleinsatzplanung des öffentlichen Dienstes spielen Mitarbeiter eine wichtige Rolle. Insbesondere die Schichtarbeit und die Arbeitszeitregelungen gemäß Tarifvertrag müssen berücksichtigt werden, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Ein effektives Workforce Management ist unerlässlich, um die Aufgabenbereiche der Mitarbeiter optimal zu planen und zu koordinieren.
Dabei ist eine präzise Zeiterfassung von großer Bedeutung, um die Arbeitszeit der Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen zu erfassen und zu verwalten. Eine gezielte Planung und Steuerung der Mitarbeiterressourcen kann zu einer höheren Leistung und Effizienz beitragen. Daher ist es wichtig, einen zuverlässigen Partner zu haben, der die Bedürfnisse des öffentlichen Dienstes versteht und individuelle Lösungen anbieten kann.
Je größer die Mitarbeiterzahl, desto schwieriger ist die optimale Auslastung in Schichtbetrieben zu koordinieren. Insbesondere im Gesundheitswesen kommt es immer wieder zu extremen Situationen. Oft muss das bestehende Personal einspringen, um die Lücken kurzfristig zu füllen. Nicht selten arbeiten die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Limit...
Whitepaper zur Personalplanung von heute - digital, einfach & von überall
Sie interessieren sich für: ZEUS® Personaleinsatzplanung - Effiziente Erstellung von Dienst- und Schichtplänen? Erfahren Sie in unserem Whitepaper mehr zu den Vorteilen und dem Leistungsumfang der Personalplanung.
DownloadBitte füllen Sie das untenstehende Formular aus, damit Sie das angeforderte Dokument herunterladen können.
