Personalplanung per Software » so funktioniert modernes HR-Management

Nicht nur große Unternehmen arbeiten heute mit der passenden Softwarelösung für die Personalplanung. Die Zeiten, in denen Personalchefs handgeschriebene Listen hatten, in die umständlich eingetragen wurde, wer gerade Urlaub hat und wer wie lange krankgeschrieben ist, sind lange vorbei. Im digitalen Zeitalter kümmern sich Softwarelösungen wie SAAS um die Planung des Personals und das immer sicher, schnell und vor allem kompetent. So bleiben Personalchefs immer auf dem Laufenden und verwalten ihre Personalplanung per Mausklick.

Wie SAAS die Unternehmen aktiv unterstützt

Die Personalplanung eines Unternehmens kann sehr schnell zu einer Herkulesaufgabe werden, wenn die Rahmenbedingungen nicht stimmen. Dabei ist das HR-Management heute einfacher denn je, da es beispielsweise mit ZEUS® Software as a Service die passende Software zur Personalplanung gibt. Das klassische HR-Management ist aktuell im Wandel begriffen und das nicht nur seit dem Ausbruch von Corona. Personalchefs müssen sich um viele Dinge kümmern, sie sind Ansprechpartner für die Führungsetage ebenso wie für die Mitarbeiter. Sie müssen bei Neueinstellungen darauf achten, welcher der Kandidaten alle Voraussetzungen mitbringt, um ins Unternehmen zu passen und sie müssen die Mitarbeiter vor Ort betreuen. Durch Corona kommt jetzt noch das Homeoffice dazu und auch hier ist eine Software wie SAAS eine sehr gute Lösung.