Ambulante Pflegedienste sind besonders wichtig für die Fürsorge und Betreuung älterer Mitmenschen, da sie die tägliche Versorgung sicherstellen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist eine effiziente Personalplanung entscheidend. Durch den Einsatz von modernen Technologien wie den ISGUS Softwarelösungen können ambulante Pflegedienste ihre Arbeitsabläufe optimieren und mehr Zeit für die Patientenbetreuung gewinnen.
Mit einer intelligenten ZEUS® Personaleinsatzplanung können Pflegekräfte gezielt dort eingesetzt werden, wo sie am dringendsten gebraucht werden. Auf diese Weise können lange Wartezeiten und Engpässe vermieden werden und die Versorgung der Patienten kann kontinuierlich und zuverlässig sichergestellt werden. Dies trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Patienten bei, sondern auch zur Entlastung des Pflegepersonals und einer insgesamt besseren Versorgungsqualität.
Benefit 1 – Implementierung eines intelligenten Schichtplans: Durch die Nutzung der ZEUS® Softwarelösungen können Pflegedienste einen Schichtplan erstellen, der die Bedürfnisse der Patienten berücksichtigt und sicherstellt, dass zu Stoßzeiten ausreichend Personal vorhanden ist.
Benefit 2 – Einsatz von automatisierten Arbeitszeitnachweisen: Mit der digitalen Lösung zur automatischen Zeiterfassung können Pflegekräfte ihre Arbeitszeiten einfach und präzise erfassen, was eine genaue Planung und Auswertung der Arbeitszeiten ermöglicht.
Insgesamt zeigt sich, dass die Patientenorientierung durch eine optimale Personalplanung und den gezielten Einsatz moderner Technologien wie der ZEUS® Personaleinsatzplanung maßgeblich verbessert werden kann. Ambulante Pflegedienste sollten daher verstärkt auf diese Aspekte setzen, um eine bestmögliche Versorgung ihrer Patienten sicherzustellen.
Der Planungsaufwand sinkt durch die ZEUS® Personaleinsatzplanung spürbar und gleichzeitig steigt die Planungsqualität. Bei einer Planunterdeckung werden zur Deckung in Frage kommende Beschäftigte selektiert und über den integrierten Messenger am ISGUS Terminal, im ZEUS® Postfach und mobil per Email und Push Nachricht direkt informiert und können sich interaktiv melden, um den Einsatzvorschlag anzunehmen oder abzulehnen. Mit dem digitalen Schichttausch sind die Beschäftigten untereinander autark in der Lage die Schicht mit Kollegen zu tauschen. Dabei nutzt die Lösung dieselben Kommunikationskanäle wie die Schichtbörse.
